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二代學創辦人-安宏Anton,教你「高效學習輸出」的三個關鍵

二代學創辦人-安宏Anton,教你「高效學習輸出」的三個關鍵
Photo by Ilya Pavlov / Unsplash

身為一個學習控,學習是日常的興趣和養份。同時也有觀察到一個問題:上過許多課、讀過許多書,但有時寫文章或工作時,在這些關鍵時刻,仍用不出來。再加上,AI問世及知識更爆炸的時代,我們不缺「輸入知識」,缺的是「將知識轉化為實作」的輸出方法以及實踐力。只有「持續產出和累積」,才能帶來成長與改變。

二代學創辦人暨緯凱工業營運長「安宏 Anton」於商業思維學院分享「高效學習輸出」的方法,藉由他的分享,有助於我們打破「學了就忘」的魔咒,並建立屬於自己的高效學習系統。

這篇文章彙整講座的3個關鍵點。

關於講座-持續學習輸出的成長之路

這次的講座主辦單位是商業思維學院,邀請安宏分享「持續學習輸出的成長之路」。若是長期在學院學習的會員們都知道,學院的目標是將商業思維轉化成「聽得懂、學得會、用得上」的心法,並結合課程、實作、討論作為實踐的場域。

關於主講者-安宏Anton(緯凱工業 營運長)

結識安宏Anton是在商業思維學院的課程,同時也是「一起穩定輸出小組」的成員,由課程、寫作,而成為網友。

認識安宏的這三年來,最讓人佩服的是他超強的實踐力,不僅把在學院學到的商業思維,立即應用在企業內部,轉化成各種應用場景和模式,例如:人資的選用育留流程建立、行銷SEO的業務開發及應用…等,同時也彙整經驗與心法,在產業間做交流與分享,打造一個更好的產業環境。除此之外,他也持續寫作輸出,在「二代學」部落格中分享學習和企業經營的心得。每次閱讀他的文章,都很有收穫,也因此這次特地抽空參與講座與學習。

高效學習輸出的三個重點

1.關鍵心法:學習之前,「帶著問題意識」學習

學習的目的是什麼?對我來說最初都是單純的興趣,近幾年才開始比較專注在「為了解決某項問題」而學習。不過學習之後,要能輸出、應用或是建立自己的知識庫,才是真的「學會」。

Anton安宏整理了Gipi院長曾在「職場工作者專屬有效的學習方法」課堂中提到的輸出三模式:寫作、應用、教學。依序由簡到複雜。

這次講座我比較好奇的是「如何快速以寫作輸出」,安宏也給了很好的回覆。

🌟
即「在學習之前先提問,帶著問題意識而學習」,並且結合架構和模版做紀錄。一旦聽到核心內容,即可直接整理成重點,直接輸出。

PS 這篇文章就是在「現學現賣」的聽講過程,快速完成了!(但也要剛好坐在電腦前,而不是正在做家事XD)


2.建立學習資料庫

在學習過程中,有些資料在短期內用不到,可以先紀錄在Notion中,尤其是線上課程筆記。建立資料庫之後,可以方便查找資訊,以便於未來使用。

資料整理方式,包含:紀錄課程內容、畫記重點、加上自己的觀點(小三角)、建成表格、列大綱、再追蹤進度和關鍵概念

過往我也很常使用Notion做紀錄,不過並沒有很徹底做好歸納和整理,整體的資料顯得有點龐雜。這些事情都知道,但親眼看到安宏整理好的資料庫,還是很震驚,印象會更深刻。

未來還可以做更好的部分,包括:確實列大綱、畫重點、用小三角加註解,以及記下To-do List列表。

3.如何學會一個龐大的知識領域?

如果一個知識領域的架構很龐大時,如何學習呢?先把大知識拆解成小步驟,一次學一點,並實踐驗收。

以行銷為例,需要學習的技能和知識也非常龐雜,例如:社群文案、SEO、廣告投放、市場分析…等,很難一下子就全部學會且學好。最佳的方式就是把一個小單元學會、熟透之後,再學習下一個小單元。這項作法也跟自己自學過程的經驗很類似,例如:我撰寫的這篇網路行銷企劃自學指南,即彙整過往的行銷學習經驗,並應用「拆分領域知識、單點學習」再搭配學習資源,最後統整出的行銷自學歷程。


講座心得

整場演講內容都是可以「帶著走」的,很實務且能實際應用。接下來給我自己三個小功課,包括:建立問題模版、找到重點學習領域拆解小單示做檢核表、重新整理知識庫。


高效的學習與輸出,是提升職場競爭力的關鍵之一。然而,每個人的學習風格、職涯目標都不完全相同,如何建立「適合自己」的學習系統,也需要客製化的引導和討論。

如果你正處於轉職且需大量學習的階段,或是不知道如何有效學習以規劃職涯發展路徑,或者希望提升自己的能力,皆歡迎預約珍優職 1:1 職涯諮詢。讓我陪你一起盤點現狀、釐清目標,共同討論規劃出專屬於你的職涯成長計畫。

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行銷工作做久了沒方向?給行銷人的職涯卡關整理法

行銷工作做久了沒方向?給行銷人的職涯卡關整理法

做行銷工作一段時間後,有時候可能會出現一種感覺:每天都很忙,但說不出自己到底累積了什麼專業。 這是很多行銷人會遇到的卡關狀態,我以前也曾有過這種時刻。尤其行銷工作的範圍很廣泛、變化也很快,日常的工作經驗如果沒有經過系統化的整理,很容易產生「忙碌但沒有方向」的感覺。 這篇文章我整理了職涯諮詢時,協助來訪者釐清卡關狀態的重點方向。期待能藉此陪伴你整理行銷人常見的職涯卡關狀態,同時提供4項可自行練習整理的流程,例如:成果紀錄、能力盤點與職涯定位,慢慢看見自己的下一步。 做行銷一段時間後,你的內心可能會出現一些小聲音,例如: 「這段時間到底帶來哪些成長?」 「已經哪些行銷的技能或專長?」 「工作有點卡關,但接下來還可以往哪裡走呢?」 「我是不是只是一直在做執行或是重覆的工作?」 這種狀態不一定代表你不適合行銷,也不一定代表你不夠努力。很多時候,行銷人的職涯卡關,是因為這份工作本身就很容易讓人陷入「忙碌很多,累積感卻不明顯」的狀態。每天處在追趕時間和忙碌的狀態,例如:經營社群、寫文案、辦活動、看廣告、整理數據,甚至還要支援業務、客服、官網、簡報與跨部門溝通,少有時間停下來回顧工作歷程。

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不喜歡現在的工作怎麼辦?4 個方向釐清轉職與職涯線索

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不喜歡現在的工作,但又不知道下一步要做什麼,是很多人在職涯探索中會遇到的迷惘。你可能想轉職,卻不知道自己適合什麼工作;也可能只是覺得現在的工作越來越消耗,卻不確定問題出在哪裡。這篇文章不是要急著告訴你標準答案,而是陪你從工作內容、工作節奏、工作環境與工作動能 4 個方向開始整理線索,幫助你更清楚理解自己為什麼卡住,也慢慢看見下一步可以怎麼探索。  在工作過程中,難免會遇到一些讓人卡住的情況,那不一定是「我想離職」,而是: 我知道自己不喜歡現在的工作,但我不知道接下來可以做什麼。 這種迷惘通常不是突然出現的。 一開始,可能只是覺得工作變得有點沉重,面對熟悉的任務時,不再像以前那樣有投入感。你的心底有個聲音,知道自己不想一直停在這個狀態裡,但真的開始思考下一步時,又發現自己說不出明確的方向。 於是你開始懷疑自己:「是不是我太不抗壓?」「是不是我只想逃避?」「可是如果離職了,我又能去哪裡?」「到底什麼工作才適合我?」 在職涯諮詢中,「不喜歡現在的工作,但不知道要做什麼」是很常出現的問題。 很多人會以為,這代表自己沒有方向,或是不夠了解自己。但其實,這個狀態不一定要急著用

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iPAS 淨零碳規劃管理師中級備考紀錄

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