珍優職是否提供單次諮詢？

可以。適合快速釐清與即時修正，若需要系統性尋找未來定位及方向、或是轉職策略，建議選擇 3 次以上方案。

珍優職的諮詢是否線上進行？

是的，目前以線上 Google Meet 進行為主，無實體諮詢服務。

珍優職是否協助代寫履歷？

不代寫，但會提供建議方向、修正建議、範例，確保你所寫的履歷內容真實且你能自信表達。

JanYoCareer - 珍優職.職涯諮詢

行銷職涯攻略

行銷工作做久了沒方向？給行銷人的職涯卡關整理法

做行銷一段時間後，有些人會開始覺得：每天都很忙，卻說不出自己到底累積了什麼。這是很多行銷人會遇到的卡關狀態，尤其行銷工作的範圍很廣泛、變化也太快，過往的工作經驗如果沒有經過有系統的整理，就容易變成一種「忙碌但沒有方向」的感覺。這篇文章會陪你整理行銷人常見的職涯卡關狀態，並透過成果紀錄、能力盤點與職涯定位，慢慢看見自己的下一步。做行銷一段時間後，你可能會有一種微妙的卡住感。每天都很忙，社群要發、文案要寫、活動要辦、廣告要看、數據要整理，甚至還要支援業務、客服、官網、簡報與跨部門溝通。可是當你停下來回想，卻又說不太出來：「這半年到底成長了什麼？」「現在是有什麼專長的行銷人？」「接下來可以往哪裡走？」「我是不是只是一直在做執行或是重覆的工作？」這種狀態不一定代表你不適合行銷，也不一定代表你不夠努力。很多時候，行銷人的職涯卡關，是因為這份工作本身就很容易讓人陷入「忙碌很多，累積感卻不明顯」的狀態。這篇文章想陪你一起整理：為什麼行銷工作做久了容易沒方向？常見的卡關狀態有哪些？以及你可以如何重新盤點自己的能力、經驗與下一步方向。為什麼行銷工作做久了容易沒方向？

職涯策略與心法

不喜歡現在的工作怎麼辦？4 個方向釐清轉職與職涯線索

不喜歡現在的工作，但又不知道下一步要做什麼，是很多人在職涯探索中會遇到的迷惘。你可能想轉職，卻不知道自己適合什麼工作；也可能只是覺得現在的工作越來越消耗，卻不確定問題出在哪裡。這篇文章不是要急著告訴你標準答案，而是陪你從工作內容、工作節奏、工作環境與工作動能 4 個方向開始整理線索，幫助你更清楚理解自己為什麼卡住，也慢慢看見下一步可以怎麼探索。在工作過程中，難免會遇到一些讓人卡住的情況，那不一定是「我想離職」，而是：我知道自己不喜歡現在的工作，但我不知道接下來可以做什麼。這種迷惘通常不是突然出現的。一開始，可能只是覺得工作變得有點沉重，面對熟悉的任務時，不再像以前那樣有投入感。你的心底有個聲音，知道自己不想一直停在這個狀態裡，但真的開始思考下一步時，又發現自己說不出明確的方向。於是你開始懷疑自己：「是不是我太不抗壓？」「是不是我只想逃避？」「可是如果離職了，我又能去哪裡？」「到底什麼工作才適合我？」在職涯諮詢中，「不喜歡現在的工作，但不知道要做什麼」是很常出現的問題。很多人會以為，這代表自己沒有方向，或是不夠了解自己。但其實，這個狀態不一定要急著用

職場硬實力

iPAS 淨零碳規劃管理師中級備考紀錄

如果你也是 ESG 或永續相關工作者，可能會常常覺得怎麼學習都不夠用，有時候要跟進ESG法規揭露的時程，有時候需要了解碳盤查、能源管理、綠電採購、SBT 減碳路徑等知識。經過盤點後，總會發現自己仍有一些知識缺口。這也是我決定報考 iPAS 淨零碳中級規劃管理師的原因。目前我從事ESG工作，前後相加約6年，主要負責統籌永續報告書編撰、SDG專案、推動 IFRS S1 / S2 導入。但在實務分工中，我較少直接主責碳管理、能源管理或綠電等任務。也因此，我希望能補足這塊能力缺口，讓自己的永續專業知識拼圖更加完整。今年決定報考首場的「iPAS 淨零碳中級規劃管理師」考試，是能直接督促自己學習的方式之一。然而，比起單純「背多分」取得證書，我最主要的目標仍是透過「以考代訓」的方式，在備考過程中補足碳管理與減碳策略的實務概念。這次能通過考試，且分數遠高於預期(兩科平均88分)，共有3個有效的策略，幫助我在工作與家庭夾縫中，有效率的備考，

職涯策略與心法

AI 會讓人失業嗎？比起焦慮被取代，你更需要『AI + 優勢能力』的職場組合技

這幾年，「AI 會不會取代工作」幾乎成了職場的熱門話題。隨著越來越多 AI 工具能協助寫文案、做簡報、整理資料，很多人難免開始焦慮：未來工作會不會消失？自己現在累積的能力還有價值嗎？近期在進行職涯諮詢時，也常聽到正在探索方向的來訪者有著類似的擔憂。不過，當實際在企業內部運用 AI 融入工作流程，並結合職涯諮詢的實作經驗後，我反而有另一個感受：AI 確實會改變我們的工作方式，但它真正改變的，不是「工作會不會消失」，而是逼我們去思考：「我(人類)真正的優勢能力到底在哪裡？」面對這波浪潮，比起焦慮被取代，找到自己的優勢，並運用「AI + 優勢能力」的組合技，才是真實職場的生存解法。 AI 真正能取代的，是「標準化任務」而不是「你的職位」把日常工作拆解到最小作業元素時，你會發現 AI 最擅長處理的，大多是具備「可標準化」特性的任務，

行銷作品集

行銷作品集怎麼做？拿到面試機會看這篇！轉職、零經驗必看的「說服型」作品集攻略

在準備行銷相關職位時，很多人會把重心放在履歷撰寫，但實際上，真正影響你能不能拿到面試機會的關鍵，在於是否有「作品集」。特別是對於沒有行銷經驗、或正在轉職的人來說，作品集不只是補充資料，而是企業評估你是否具備潛力的關鍵依據。許多人常卡住的點是：不知道該放什麼，或是做出來的內容，無法有效說服企業。這篇文章將從企業端的視角出發，帶你理解一份「有說服力的行銷作品集」該具備什麼，以及在沒有經驗時該如何精準準備。為什麼行銷作品集會影響你能不能拿到面試機會？履歷可以呈現你的背景，但它無法完整呈現你的實際能力。對於行銷職位而言，面試官（主管）最想知道的是： * 市場洞察力：你是否理解受眾需求？ * 策略溝通力：你能不能設計有效的訊息傳遞路徑？ * 商業導向：你做的內容，是否能與最終的「商業目標」掛鉤？這些「無形的能力」，都需要透過作品集的「有形產出」來證明。即使你沒有正式的職銜，只要作品集具備清楚的思考邏輯，你依然能從眾多競爭者中脫穎而出。行銷作品集的核心：不是「展示」，而是「說服」很多人製作作品集時，會直覺地把它當成「

職涯策略與心法

裸辭會不會找不到工作？從面試官視角解析3大關鍵判斷因素

前言「裸辭會不會找不到工作？」是許多人在考慮離職時最常出現的疑問之一。特別是在尚未確定下一份工作的情況下，即選擇先離開現職，通常伴隨著對未來不確定性的擔憂。然而，在實際的求職過程中，「是否裸辭」並不是企業評估求職者的唯一，甚至也不是最核心的因素。相較之下，面試官更關注的是：求職者的決策邏輯、職涯狀態，以及未來的穩定性。本文將從面試官的角度，系統性分析企業在面對「裸辭求職者」時，主要評估的三項關鍵因素，協助你更理性地理解裸辭對求職的實際影響，進而評估是否要裸辭。企業如何看待裸辭：本質是風險評估問題在招募決策中，企業通常同時考量「能力適配」與「任用風險」。前者關係到工作表現，後者則影響人員穩定度與組織成本。裸辭本身並不直接代表能力不足，但由於缺乏在職狀態作為背書，企業在評估時，往往會提高對「風險面向」的關注，例如： * 是否容易在壓力下做出衝動決策 * 是否具備穩定的職涯規劃能力 * 是否能持續投入工作並維持表現因此，「裸辭是否影響求職」，實際上取決於求職者如何回應這些潛在疑慮。關鍵一：離職決策的性質（情緒性 vs 規劃性）

珍優充電站

二代學創辦人-安宏Anton，教你「高效學習輸出」的三個關鍵

身為一個學習控，學習是日常的興趣和養份。同時也有觀察到一個問題：上過許多課、讀過許多書，但有時寫文章或工作時，在這些關鍵時刻，仍用不出來。再加上，AI問世及知識更爆炸的時代，我們不缺「輸入知識」，缺的是「將知識轉化為實作」的輸出方法以及實踐力。只有「持續產出和累積」，才能帶來成長與改變。二代學創辦人暨緯凱工業營運長「安宏 Anton」於商業思維學院分享「高效學習輸出」的方法，藉由他的分享，有助於我們打破「學了就忘」的魔咒，並建立屬於自己的高效學習系統。這篇文章彙整講座的3個關鍵點。關於講座－持續學習輸出的成長之路這次的講座主辦單位是商業思維學院，邀請安宏分享「持續學習輸出的成長之路」。若是長期在學院學習的會員們都知道，學院的目標是將商業思維轉化成「聽得懂、學得會、用得上」的心法，並結合課程、實作、討論作為實踐的場域。關於主講者－安宏Anton（緯凱工業營運長）結識安宏Anton是在商業思維學院的課程，同時也是「

行銷職涯攻略

一人行銷-從微型電商鍛鍊「全方位行銷人」的核心能力

在開始職涯諮詢師的副業之前，我的正職工作主要以行銷為主。當時有很長一段時間是「一人行銷」的階段，一手包辦不同的電商工作內容，包含：品牌官網、蝦皮賣場的微型電商、跨境電商（B2B及B2C）。雖然這段「一人行銷」時間，在資源極度有限的情況下，做很多雜事，但也因為可以自己構思行銷策略，反而是很好的練兵場，包括：規劃產品線、行銷活動、官網優化、電商平台的導流…等。藉由實作完成「一條龍」的流程，也累積電商行銷思維和實戰經驗。這篇文章將統整當時學到的經驗，並以微型電商-蝦皮賣場的經營過程為例，也提供想經營電商、或正在行銷職涯路上的人參考。不買廣告，半年提升電商賣場業績1.5倍在企業裡擔任行銷企劃一職，通常都會設定年度目標/活動以及規劃相應的執行預算，但當時我所任職的企業，是傳統產業，公司並沒有編列年度行銷預算的規劃，大部分的情況都是且戰且走。當時在沒有廣告預算的狀況下，我沒有投放任何廣告，並僅用3個月的時間做基礎的優化，達成年度營業額成長超過1.5倍的好成績。在這裡不藏私，跟大家分享3個改善關鍵和2個拓展客源的方法，希望對你也有幫助。

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電子書閱讀器選購經驗分享

過年前入手了新的HyRead 凌網Gaze Note Plus 7.8吋電子紙閱讀器黑白機，目前使用體驗非常滿意，後悔沒有早點買。連假期間看完至少2本書，比看實體書的進度還快，且攜帶方便；相信有了電子書閱讀之後，可以加速自學的速度。這次剛好有朋友敲碗怎麼挑選適合的電子書閱讀器，以下整理我自己的選擇流程和思考。 1.爬文研究電子書閱讀器品牌看了好幾篇文章、YouTube影片，以下是我推薦的資料來源。 * 文章：買前注意，買完不後悔！完整介紹電子書閱讀器（推薦選購總整理） * 影片：採購電子書閱讀器常見的 16 個 Q&A！什麼是開放式和封閉式系統？尺寸怎麼挑？彩色電子書閱讀器值得入手嗎？ ft.皓朋綜合上述資源，可先初步列出主要品牌（排除中國品牌），分別是：Kindle(Amazon書城)、HyRead 凌網、樂天Kobo、讀墨Readmoon的moonInk電子書平板。（2025年2月，博客來也推出新的電子書閱讀器BookPad） 2.

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「從0開始的知識圖解陪跑營-第三季」4個實用收穫及學習心得

身為熱愛學習和寫作的學習控，近日很想把長文章轉成好理解的圖示或是流程圖，以便讓讀者更容易理解文章，也幫助自己可以更快輸出。剛好8月看到圖解力教練邱奕霖老師的「圖解陪跑營」課程，很符合我的需求，因此帶著好奇心就報名課程了！經過一週的圖解陪跑，共有下列四項收穫。 1.知識圖解能加速輸出及整理重點的效率透過知識圖解的練習，能更快把腦中的想法、學習到的課程知識、閱讀書籍的收穫，轉化成具體的視覺化內容。以前只用文字寫課程筆記，時常需要花很多時間整理。現在藉由知識圖解，再經由腦中的構想，先萃取出大方向的重點摘要，再搭配老師的模版，即可快速輸出成一張可運用或發佈的圖。這過程省下很多時間，也讓自己和別人一眼就能理解學習到的核心概念。 2.利用知識圖解建立架構及整合經驗在學習的過程中，知識圖解讓我從單純的被動記錄，轉化成主動思考。在學習之間，會先問自己「為何而學、預期獲得哪些收穫、如何運用」，也能將學習到的知識，重新編排成有邏輯的架構，也有助於建立知識框架。同時，在紀錄圖解的過程中，也更容易加入自己的心得、感想或啟發及經驗。讓學習不再只是單向的輸入，而是輸入與輸出同時的

職涯策略與心法

想轉職永續ESG工作一定要從零開始嗎？從現職開始的初學者探索指南

誰適合讀這篇文章？如果你對ESG工作感到好奇，例如：永續發展管理師或相關的綠領工作，但目前的職位與永續沒太大關聯，那這篇文章是寫給你看的。不論你正在思考轉職ESG工作，還是想在原本的工作中多做一些有意義的貢獻，都可以從這裡找到與實際可行的永續職涯探索起點。當然，要先聲明，這只是「跨出第一步探索」永續ESG工作的方式，不是成功轉職的方法路徑或保證，但這過程確實能協助你確認自己對永續工作的熱忱度。如果想要確保成功轉職ESG工作，則會需要更多的努力或是可以考慮採用職涯諮詢的方式，進一步找到「適合自己的切入點」。開場：你不需要從零開始找永續ESG工作，請先探索後再決定如果你正在考慮轉往永續相關的工作，不一定要馬上離職重新開始投遞ESG工作。尤其當你自己還不確定「永續工作是否為真愛」的時候，也還不確定過往工作經驗如何轉移時，千萬不要衝動而貿然裸辭轉職。最實際的做法，是從你現在的職位出發，一邊工作、一邊自學，同時評估轉職的機會與成本。很多職涯中需要的能力與機會，其實都能在原本的工作中找到，即使是乍看是新興領域的永續工作，也其實隱藏在企業營運的不同角落。重點在於你是否願意

行銷職涯攻略

行銷人職涯100問(持續更新)

持續更新的行銷工作的職涯問答集。收錄行銷企劃工作、轉職行銷的相關提問與解答，提供給行銷工作者、好奇行銷工作的求職者參考。內容觀點來自於自己轉職行銷的經歷、職涯諮詢常見到的問題，以及協助求職者轉職行銷陪跑的歷程思考。