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「從0開始的知識圖解陪跑營-第三季」4個實用收穫及學習心得

「從0開始的知識圖解陪跑營-第三季」4個實用收穫及學習心得
Photo by Kelly Sikkema / Unsplash

身為熱愛學習和寫作的學習控,近日很想把長文章轉成好理解的圖示或是流程圖,以便讓讀者更容易理解文章,也幫助自己可以更快輸出。剛好8月看到圖解力教練邱奕霖老師的「圖解陪跑營」課程,很符合我的需求,因此帶著好奇心就報名課程了!經過一週的圖解陪跑,共有下列四項收穫。

1.知識圖解能加速輸出及整理重點的效率

透過知識圖解的練習,能更快把腦中的想法、學習到的課程知識、閱讀書籍的收穫,轉化成具體的視覺化內容。

以前只用文字寫課程筆記,時常需要花很多時間整理。現在藉由知識圖解, 再經由腦中的構想,先萃取出大方向的重點摘要,再搭配老師的模版,即可快速輸出成一張可運用或發佈的圖。這過程省下很多時間,也讓自己和別人一眼就能理解學習到的核心概念。

2.利用知識圖解建立架構及整合經驗

在學習的過程中,知識圖解讓我從單純的被動記錄,轉化成主動思考。在學習之間,會先問自己「為何而學、預期獲得哪些收穫、如何運用」,也能將學習到的知識,重新編排成有邏輯的架構,也有助於建立知識框架。同時,在紀錄圖解的過程中,也更容易加入自己的心得、感想或啟發及經驗。

讓學習不再只是單向的輸入,而是輸入與輸出同時的雙向互動,學習更有效率。

3.知識圖解能創造「一稿多用」的多重用途

完成的知識圖解不僅僅停留在筆記的層級,還可以延伸應用在簡報、文章插圖、社群分享,甚至是教學與溝通工具。

「一份內容,多種用途」的特性,可以讓自己的學習成果與價值被放大。對於喜歡文字分享的內容創作者、自媒體經營者,可以更有動力持續產出,而不會一直卡在較花時間的「文字先行」的輸出模式。親身實作之後,善用圖解的成果,真的可以更省力。

4.知識圖解構成的知識模版可疊加組合

知識圖解營的課程中,邱奕霖老師還很貼心提供了多樣的「知識模版」,讓學員非常容易即可實際應用在學習及生活中。減輕新手學習的壓力,也能讓高手有更多延伸的運用。

這些圖解模版,也像是一塊一塊積木,可以依照當下的需求靈活組合。未來不管是記錄學習心得、職涯諮詢、教學,都能套用並持續疊加,讓自己的經驗和學習,不再只是零碎的片段,而能持續累積。

如果想練習把文字轉化成「有價值的圖」,對自己有益、也讓讀者更懂你,那真的很推薦這門課!

同時附上我的新手初體驗的第一張手繪稿

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行銷作品集怎麼做?拿到面試機會看這篇!轉職、零經驗必看的「說服型」作品集攻略

行銷作品集怎麼做?拿到面試機會看這篇!轉職、零經驗必看的「說服型」作品集攻略

在準備行銷相關職位時,很多人會把重心放在履歷撰寫,但實際上,真正影響你能不能拿到面試機會的關鍵,在於是否有「作品集」。 特別是對於沒有行銷經驗、或正在轉職的人來說,作品集不只是補充資料,而是企業評估你是否具備潛力的關鍵依據。許多人常卡住的點是:不知道該放什麼,或是做出來的內容,無法有效說服企業。 這篇文章將從企業端的視角出發,帶你理解一份「有說服力的行銷作品集」該具備什麼,以及在沒有經驗時該如何精準準備。 為什麼行銷作品集會影響你能不能拿到面試機會? 履歷可以呈現你的背景,但它無法完整呈現你的實際能力。對於行銷職位而言,面試官(主管)最想知道的是: * 市場洞察力: 你是否理解受眾需求? * 策略溝通力: 你能不能設計有效的訊息傳遞路徑? * 商業導向: 你做的內容,是否能與最終的「商業目標」掛鉤? 這些「無形的能力」,都需要透過作品集的「有形產出」來證明。即使你沒有正式的職銜,只要作品集具備清楚的思考邏輯,你依然能從眾多競爭者中脫穎而出。 行銷作品集的核心:不是「展示」,而是「說服」 很多人製作作品集時,會直覺地把它當成「

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裸辭會不會找不到工作?從面試官視角解析3大關鍵判斷因素

裸辭會不會找不到工作?從面試官視角解析3大關鍵判斷因素

前言 「裸辭會不會找不到工作?」是許多人在考慮離職時最常出現的疑問之一。 特別是在尚未確定下一份工作的情況下,即選擇先離開現職,通常伴隨著對未來不確定性的擔憂。 然而,在實際的求職過程中,「是否裸辭」並不是企業評估求職者的唯一,甚至也不是最核心的因素。相較之下,面試官更關注的是:求職者的決策邏輯、職涯狀態,以及未來的穩定性。 本文將從面試官的角度,系統性分析企業在面對「裸辭求職者」時,主要評估的三項關鍵因素,協助你更理性地理解裸辭對求職的實際影響,進而評估是否要裸辭。 企業如何看待裸辭:本質是風險評估問題 在招募決策中,企業通常同時考量「能力適配」與「任用風險」。前者關係到工作表現,後者則影響人員穩定度與組織成本。 裸辭本身並不直接代表能力不足,但由於缺乏在職狀態作為背書,企業在評估時,往往會提高對「風險面向」的關注,例如: * 是否容易在壓力下做出衝動決策 * 是否具備穩定的職涯規劃能力 * 是否能持續投入工作並維持表現 因此,「裸辭是否影響求職」,實際上取決於求職者如何回應這些潛在疑慮。 關鍵一:離職決策的性質(情緒性 vs 規劃性)

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二代學創辦人-安宏Anton,教你「高效學習輸出」的三個關鍵

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身為一個學習控,學習是日常的興趣和養份。同時也有觀察到一個問題:上過許多課、讀過許多書,但有時寫文章或工作時,在這些關鍵時刻,仍用不出來。再加上,AI問世及知識更爆炸的時代,我們不缺「輸入知識」,缺的是「將知識轉化為實作」的輸出方法以及實踐力。只有「持續產出和累積」,才能帶來成長與改變。 二代學創辦人暨緯凱工業營運長「安宏 Anton」於商業思維學院分享「高效學習輸出」的方法,藉由他的分享,有助於我們打破「學了就忘」的魔咒,並建立屬於自己的高效學習系統。 這篇文章彙整講座的3個關鍵點。 關於講座-持續學習輸出的成長之路 這次的講座主辦單位是商業思維學院,邀請安宏分享「持續學習輸出的成長之路」。若是長期在學院學習的會員們都知道,學院的目標是將商業思維轉化成「聽得懂、學得會、用得上」的心法,並結合課程、實作、討論作為實踐的場域。 關於主講者-安宏Anton(緯凱工業 營運長) 結識安宏Anton是在商業思維學院的課程,同時也是「

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一人行銷-從微型電商鍛鍊「全方位行銷人」的核心能力

一人行銷-從微型電商鍛鍊「全方位行銷人」的核心能力

在開始職涯諮詢師的副業之前,我的正職工作主要以行銷為主。當時有很長一段時間是「一人行銷」的階段,一手包辦不同的電商工作內容,包含:品牌官網、蝦皮賣場的微型電商、跨境電商(B2B及B2C)。 雖然這段「一人行銷」時間,在資源極度有限的情況下,做很多雜事,但也因為可以自己構思行銷策略,反而是很好的練兵場,包括:規劃產品線、行銷活動、 官網優化、電商平台的導流…等。藉由實作完成「一條龍」的流程,也累積電商行銷思維和實戰經驗。這篇文章將統整當時學到的經驗,並以微型電商-蝦皮賣場的經營過程為例,也提供想經營電商、或正在行銷職涯路上的人參考。 不買廣告,半年提升電商賣場業績1.5倍 在企業裡擔任行銷企劃一職,通常都會設定年度目標/活動以及規劃相應的執行預算,但當時我所任職的企業,是傳統產業,公司並沒有編列年度行銷預算的規劃,大部分的情況都是且戰且走。當時在沒有廣告預算的狀況下,我沒有投放任何廣告,並僅用3個月的時間做基礎的優化,達成年度營業額成長超過1.5倍的好成績。 在這裡不藏私,跟大家分享3個改善關鍵和2個拓展客源的方法,希望對你也有幫助。

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