📢 原 Jiasdaily 讀者們請注意: 網站已搬家至此,並升級為 珍優職.職涯諮詢JanYoCareer 囉! 點此了解品牌新故事 👉

創造 Aha!活動企劃與體驗設計心法

本篇筆記是「商維思維學院21天學習挑戰賽」系列文的第4篇。全文內容整理自「商業思維學院」主題講座-「創造 Aha!活動企劃與體驗設計心法」(以下簡稱「活動企劃體驗設計」講座),主講人是「好奇心創意」執行長陳伯麒Boky。

前言

你可能會好奇,一個企劃如何誕生以及有哪些注意事項,「創造 Aha!活動企劃與體驗設計心法」這堂講座提供了很好的解答。

講師Boky是「好奇心創意」的負責人,提供企劃服務並與眾多知名企業和品牌合作,有豐富經驗。整堂講座的內容非常豐富,滿滿重點,值得一聽再聽。

由於學院的講座留言區已有許多同學分享的詳盡筆記,因此,這次的筆記心得我想特別收錄金句和Boky如何使用「圖解表達」來協助我們更容易掌握抽象概念。

一句概括講座心得精華:善用圖示化有助釐清活動企劃設計的抽象概念

「所有思維都需要被引導」

這是本堂講座讓我印象最深刻的一句話,同時也是Boky在講座中,演示的方式。

Boky擅長用具體的圖示、表格工具傳遞觀念或是釐清現況和問題,而圖示和表格是引導思維的利器之一

這有助於讓人快速掌握重點,也幫助我們更好理解企劃過程遇到的抽象問題。

規劃活動企劃流程可分成4個步驟,分別是:收到需求、釐清問題、提出解法、執行方案

在闡述企劃規劃前前期階段時,Boky即運用「目標釐清直方圖」的視覺化圖示,清楚將「問題」定義為「期待與現實之間的落差」

圖示化的呈現以及搭配講師的引導說明,能幫助我們更了解不同情境的狀況及解法。如下圖所示。

活動企劃的目標釐清直方圖
圖片來源:商業思維學院-創造 Aha!活動企劃與體驗設計心法

活動企劃執行階段,Boky除了分享他們團隊制定細流的範本,更提出「活動管理尺規的同心圓」,釐清企劃執行的重點項目。

同心圓圖,呈現了活動執行的各細項,並且依重要程度先畫分成三等級:讚譽有佳、0負評、感到及格。同時也手動將相關事項分別填入對應的圓圈內,藉此排定優先順序,協助團隊更易聚焦在最重要的項目。

最後則是「創意」或創新如何誕生的過程。

「事實並不會改變,我們缺乏的不是創意,而是缺少新觀點」

創意來自於新觀點,而培養新觀點的基本功在於觀察力

Boky以漫畫《獵人》裡的「凝」念力來比喻「觀察力」。用灰階色票圖來比喻事物的層次感,並以「蜂蜜膠水瓶」的創意舉例拆解創意背後的元素,讓我們知道培養創意是有方法的。

練習用「精準刻度」的眼光,將一件平凡事物看得更細緻,或是找出不同角度的切片,這就是練習創意思考的基本功。

活動企劃體驗設計講座的心得總結

1.5個小時的講座,幫助我們更清楚企劃的4步驟及狀況解法。往後參與或規畫企劃時,能幫助我更仔細思考如何優化每個環節的執行方式。其它兩大收穫則是:1.培養創意的方法、2.把抽象事物化為具體圖解表達的能力,這亦能立即在日常生活中開始練習運用。

商維思維學院「學習挑戰賽」系列文

【講座筆記】打造你的未來職涯策略地圖

【講座筆記】遠距業務開發的致勝攻略

【講座筆記】當商業思維遇到精準寫作,寫出價值定位直擊人心

【講座筆記】創造 Aha!活動企劃與體驗設計心法

職涯講座-創造自己人生的無限賽局

行銷講座-行銷策略實戰從 0 到 1:市場、品牌與推廣全攻略

Read more

行銷工作做久了沒方向?給行銷人的職涯卡關整理法

行銷工作做久了沒方向?給行銷人的職涯卡關整理法

做行銷工作一段時間後,有時候可能會出現一種感覺:每天都很忙,但說不出自己到底累積了什麼專業。 這是很多行銷人會遇到的卡關狀態,我以前也曾有過這種時刻。尤其行銷工作的範圍很廣泛、變化也很快,日常的工作經驗如果沒有經過系統化的整理,很容易產生「忙碌但沒有方向」的感覺。 這篇文章我整理了職涯諮詢時,協助來訪者釐清卡關狀態的重點方向。期待能藉此陪伴你整理行銷人常見的職涯卡關狀態,同時提供4項可自行練習整理的流程,例如:成果紀錄、能力盤點與職涯定位,慢慢看見自己的下一步。 做行銷一段時間後,你的內心可能會出現一些小聲音,例如: 「這段時間到底帶來哪些成長?」 「已經哪些行銷的技能或專長?」 「工作有點卡關,但接下來還可以往哪裡走呢?」 「我是不是只是一直在做執行或是重覆的工作?」 這種狀態不一定代表你不適合行銷,也不一定代表你不夠努力。很多時候,行銷人的職涯卡關,是因為這份工作本身就很容易讓人陷入「忙碌很多,累積感卻不明顯」的狀態。每天處在追趕時間和忙碌的狀態,例如:經營社群、寫文案、辦活動、看廣告、整理數據,甚至還要支援業務、客服、官網、簡報與跨部門溝通,少有時間停下來回顧工作歷程。

By JanYoCareer
不喜歡現在的工作怎麼辦?4 個方向釐清轉職與職涯線索

不喜歡現在的工作怎麼辦?4 個方向釐清轉職與職涯線索

不喜歡現在的工作,但又不知道下一步要做什麼,是很多人在職涯探索中會遇到的迷惘。你可能想轉職,卻不知道自己適合什麼工作;也可能只是覺得現在的工作越來越消耗,卻不確定問題出在哪裡。這篇文章不是要急著告訴你標準答案,而是陪你從工作內容、工作節奏、工作環境與工作動能 4 個方向開始整理線索,幫助你更清楚理解自己為什麼卡住,也慢慢看見下一步可以怎麼探索。  在工作過程中,難免會遇到一些讓人卡住的情況,那不一定是「我想離職」,而是: 我知道自己不喜歡現在的工作,但我不知道接下來可以做什麼。 這種迷惘通常不是突然出現的。 一開始,可能只是覺得工作變得有點沉重,面對熟悉的任務時,不再像以前那樣有投入感。你的心底有個聲音,知道自己不想一直停在這個狀態裡,但真的開始思考下一步時,又發現自己說不出明確的方向。 於是你開始懷疑自己:「是不是我太不抗壓?」「是不是我只想逃避?」「可是如果離職了,我又能去哪裡?」「到底什麼工作才適合我?」 在職涯諮詢中,「不喜歡現在的工作,但不知道要做什麼」是很常出現的問題。 很多人會以為,這代表自己沒有方向,或是不夠了解自己。但其實,這個狀態不一定要急著用

By JanYoCareer
iPAS 淨零碳規劃管理師中級備考紀錄

iPAS 淨零碳規劃管理師中級備考紀錄

如果你也是 ESG 或永續相關工作者,可能會常常覺得怎麼學習都不夠用,有時候要跟進ESG法規揭露的時程,有時候需要了解碳盤查、能源管理、綠電採購、SBT 減碳路徑等知識。經過盤點後,總會發現自己仍有一些知識缺口。 這也是我決定報考 iPAS 淨零碳中級規劃管理師 的原因。 目前我從事ESG工作,前後相加約6年,主要負責統籌永續報告書編撰、SDG專案、推動 IFRS S1 / S2 導入。但在實務分工中,我較少直接主責碳管理、能源管理或綠電等任務。也因此,我希望能補足這塊能力缺口,讓自己的永續專業知識拼圖更加完整。 今年決定報考首場的「iPAS 淨零碳中級規劃管理師」考試,是能直接督促自己學習的方式之一。然而,比起單純「背多分」取得證書,我最主要的目標仍是透過「以考代訓」的方式,在備考過程中補足碳管理與減碳策略的實務概念。 這次能通過考試,且分數遠高於預期(兩科平均88分),共有3個有效的策略,幫助我在工作與家庭夾縫中,有效率的備考,

By JanYoCareer
AI 會讓人失業嗎?比起焦慮被取代,你更需要『AI + 優勢能力』的職場組合技

AI 會讓人失業嗎?比起焦慮被取代,你更需要『AI + 優勢能力』的職場組合技

這幾年,「AI 會不會取代工作」幾乎成了職場的熱門話題。隨著越來越多 AI 工具能協助寫文案、做簡報、整理資料,很多人難免開始焦慮:未來工作會不會消失?自己現在累積的能力還有價值嗎?近期在進行職涯諮詢時,也常聽到正在探索方向的來訪者有著類似的擔憂。 不過,當實際在企業內部運用 AI 融入工作流程,並結合職涯諮詢的實作經驗後,我反而有另一個感受:AI 確實會改變我們的工作方式,但它真正改變的,不是「工作會不會消失」,而是逼我們去思考:「我(人類)真正的優勢能力到底在哪裡?」 面對這波浪潮,比起焦慮被取代,找到自己的優勢,並運用「AI + 優勢能力」的組合技,才是真實職場的生存解法。 AI 真正能取代的,是「標準化任務」而不是「你的職位」 把日常工作拆解到最小作業元素時,你會發現 AI 最擅長處理的,大多是具備「可標準化」特性的任務,

By JanYoCareer